近日，安信证券党委组织召开主题教育调研成果交流会。公司党委书记、董事长黄炎勋主持会议并讲话。公司领导班子成员围绕调查研究情况作成果交流研讨。国投集团主题教育第二指导组成员张振同志出席会议。公司党群工作部、董事会办公室负责人及相关人员列席会议。

主题教育开展以来，安信证券党委在集团主题教育第二指导组的指导下，认真落实集团党组关于大兴调查研究的部署要求，按照公司调研工作安排，聚焦公司改革发展中遇到的难点、痛点、堵点，研究确定了9个课题，班子成员各领一题，通过实地调研、访谈、发放调查问卷等多种形式，深入基层各条业务线开展调研，力图把情况摸清、把问题找准、把对策提实，为撰写调研报告准备好了第一手资料，专题调研工作取得了阶段性成果。

交流会上，公司领导班子成员围绕各自的调研课题，分别作主题发言，其他班子成员就发言内容作交流研讨。通过思想碰撞，共同探讨在调研中发现的问题，从公司战略出发进行整体系统思考，深入剖析问题根源，提出解决问题、推动工作的思路方法和对策举措，为强化调研成果转化运用奠定基础。

公司党委书记、董事长黄炎勋作总结发言，对公司继续从严从实抓好主题教育各项工作提出三点要求：一是理论学习要再提升，把“学思想”贯穿主题教育始终。要持续学习贯彻习近平总书记关于国有企业、金融行业和金融领域的重要论述和指示批示精神，面对市场波动和行业发展转型，根据公司的使命定位，用党的创新理论武装头脑、增强党性、坚定信念、指导实践。二是调研成果转化要见实效，全力做好调查研究“后半篇文章”。要发扬“马上就办、真抓实干”的作风，在调研中发现的问题，能马上整改的要立行立改，无法马上完成的形成整改方案并长期跟踪进度，以“慢工出细活”的耐心解决每一个问题、形成闭环，真正将调研成果转化为推动公司发展实效。三是强化责任担当，切实将主题教育成果转化为公司高质量发展新动能。调研课题从公司各业务条线入手，结合当前转型、破局、突围三重任务，深入思考如何前瞻布局或解决发展瓶颈，提出一系列具有创新性、开拓性的解决措施，下一阶段必须以高度的责任担当坚定推动这些措施落实落地，将调研成果转化运用到具体工作实践中，以推动主题教育走深走实，为公司高质量发展赋予新能效。(安信证券供稿)